Desenvolvedor Backend Kotlin – Sênior

Organization: FCamara

Location: Brazil

A FCamara está em busca de um Desenvolvedor Backend Kotlin – Sênior para atuar em parceria com o melhor banco digital do Brasil, eleito por voto popular na 4º edição do prêmio CanalTech. Empresa que oferece um banco digital completo com produtos como, conta gratuita, cartão de crédito personalizado e investimento de renda fixa e variável. Além disso, a empresa oferece uma cultura de inovação e crescimento contínuo, valorizando a iniciativa e a criatividade dos seus colaboradores.

Os candidatos devem ter conhecimento em Hard Skills: Necessários: Kotlin ou Java; Spring; Redis; MongoDB; Postgres; AWS (SQS, S3); Testes unitários; Desejáveis: Docker Apigee Javascript. Além disso, é fundamental ter experiência com as melhores práticas de desenvolvimento backend, como a segurança, a escalabilidade e a manutenção de código.

Além disso, o candidato deve ter as seguintes Soft Skills:

Comunicação clara: Articular ideias complexas para diferentes públicos. Isso significa ser capaz de explicar conceitos técnicos de uma maneira acessível e clara para os stakeholders e colegas de equipe.

Resolução de problemas: Abordagem estratégica para desafios técnicos. O candidato deve ser capaz de analisar problemas complexos e desenvolver soluções criativas e eficazes.

Pensamento crítico: Propor melhorias e otimizações contínuas. O candidato deve ter a capacidade de avaliar constantemente as tecnologias e processos utilizados e sugerir melhorias e mudanças para melhorar a eficiência e a qualidade do trabalho.

Accountability: Responsabilidade pelas entregas e impacto no projeto. O candidato deve ser capaz de trabalhar de forma independente e assumir a responsabilidade por suas entregas, garantindo que os projetos sejam concluídos no prazo e dentro do orçamento.

Visão sistêmica: Compreender o impacto das decisões na arquitetura e no negócio. O candidato deve ter uma visão abrangente da arquitetura do sistema e ser capaz de compreender como as decisões técnicas podem afetar o negócio como um todo.

Mentoria e colaboração: Compartilhar conhecimento e elevar o nível técnico da equipe. O candidato deve ser capaz de compartilhar seu conhecimento e experiência com os colegas de equipe, ajudando a elevar o nível técnico da equipe e contribuir para o crescimento pessoal e profissional.

Adaptabilidade: Ajustar-se rapidamente a mudanças e demandas do projeto. O candidato deve ser capaz de se adaptar rapidamente a mudanças e demandas do projeto, trabalhando em um ambiente dinâmico e em constante evolução.

Para se candidatar, o candidato deve ter conhecimento em desenvolvimento backend, incluindo linguagens de programação como Kotlin e Java, frameworks como Spring, e bancos de dados como Redis e MongoDB. Além disso, é fundamental ter experiência em segurança, escalabilidade e manutenção de código.

O candidato deve também ter habilidades em comunicação clara, resolução de problemas, pensamento crítico, accountability, visão sistêmica e mentoria e colaboração. Além disso, a adaptabilidade e a capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças e demandas do projeto são fundamentais para o sucesso nessa posição.

Se você é um profissional experiente em desenvolvimento backend e busca desafios e oportunidades de crescimento, este é um ótimo lugar para você! A FCamara é uma empresa inovadora e dinâmica, que oferece uma cultura de crescimento contínuo e valoriza a iniciativa e a criatividade dos seus colaboradores.

Originally posted on Himalayas

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